新华社成都7月26日电 来自西南科技大学的应届毕业生小莉，向成都市一家大型公司递上自己的简历时，心里没底，因为在她之前已有20多个人参与角逐这2个岗位。这是26日发生在成都市2003年夏季大型招聘会暨毕业生双选会上的场面。据介绍，这次双选会上，应届毕业生的供求比例为4：1。

　　据成都市人才流动服务中心宣传策划部部长吴传杰介绍，这次招聘会上，入场单位近300家，提供岗位6000多个，其中为应届生提供的仅有1500余个，而在入场的12000多人中，应届大学毕业生至少占一半。

　　为缓解今年大学生就业难的突出问题，成都市人才流动服务中心特意比往年增加了一场大型毕业生双选会。同时还采取了好几项措施：应届毕业生可在现场进行免费的求职登记入库；现场当天向入场个人赠送“招聘快讯”；通过手机短信发布招聘信息，求职者只需按“性别、年龄、工龄、学历、英语等级、求职意向”自编短信，发送至移动或联通，即可收到条件相符的用人单位信息。

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